Objectif 1 :
Élaborer et déployer une stratégie d’Employee Advocacy

• Les enjeux et les bonnes pratiques d’un programme d’Employee Advocacy : Les participants apprendront l’impact de l’Employee Advocacy sur l’e-réputation de l’entreprise et comprendront les différents aspects d’advocacy tels que l’ambassador advocacy et le social selling. Ils maîtriseront les fondamentaux de la communication et apprendront à définir un comité de pilotage pour leur stratégie.
• Construire et déployer un programme d’Employee Advocacy avec méthodologie : Les participants seront guidés pour cadrer la prise de parole des collaborateurs sur les réseaux sociaux, structurer un dispositif de veille, mettre à disposition des contenus adaptés et définir des indicateurs de pilotage pour leur programme d’Employee Advocacy.

Objectif 2 :
Identifier, former et engager ses ambassadeurs internes

• Identifier et accompagner ses ambassadeurs : Les participants apprendront à identifier les salariés-ambassadeurs potentiels et à comprendre leurs attentes. Ils découvriront comment relayer et créer un contenu à valeur ajoutée, identifier et valoriser les leviers de motivation des ambassadeurs, et les former efficacement pour une prise de parole impactante sur les réseaux sociaux.
• Construire et déployer un programme d’Employee Advocacy avec méthodologie : Cette partie du programme comprend également des éléments essentiels pour engager les ambassadeurs internes, en leur fournissant les outils et les connaissances nécessaires pour amplifier les contenus de l’entreprise sur les réseaux sociaux.

Objectif 3 :
Structurer une charte social média pour cadrer la prise de paroles des collaborateurs sur les réseaux sociaux

• Construire et déployer un programme d’Employee Advocacy avec méthodologie : Les participants apprendront à élaborer une charte de médias sociaux qui cadre la prise de parole des collaborateurs sur les réseaux sociaux. Cela inclut la définition des lignes directrices pour la communication, la gestion de la e-réputation et la sensibilisation aux enjeux de la communication de crise.

Chaque objectif de cette formation est conçu pour équiper les participants des compétences nécessaires pour développer une stratégie d’Employee Advocacy réussie, en transformant les employés en ambassadeurs engagés et efficaces pour leur entreprise sur les plateformes de réseaux sociaux.