Objectif 1 :
Concevoir et raconter une histoire à l’écrit et à l’oral, au service de ses objectifs :

• Identifier les usages du Storytelling : Les participants apprendront à identifier les potentiels narratifs dans leur entreprise ou organisation et à comprendre les différents champs d’application du storytelling. Ils étudieront également des études de cas de storytelling qui ont marqué l’histoire.
• Mettre en pratique le Storytelling à l’écrit et à l’oral : Ils seront formés pour raconter des histoires efficacement à l’écrit et à l’oral, que ce soit pour se raconter et se différencier, accompagner un changement, ou valoriser une marque ou un événement.

Objectif 2 :
Connaître les clés d’un storytelling efficace :

• S’approprier les techniques du Storytelling : Les participants apprendront à donner du sens à leurs histoires, à créer de l’émotion, et à accroître leur capacité d’imagination. Ils intégreront les règles de la narration, y compris le schéma narratif, pour structurer leurs histoires de manière captivante, en travaillant notamment sur l’introduction et la chute.

Objectif 3 :
Savoir faire appel aux émotions pour captiver son public :

• Les 3 étapes du Storytelling : Ils découvriront les trois étapes clés du storytelling : ce qu’ils racontent (l’histoire), comment ils le racontent (le récit), et comment ils le mettent en scène. Cette approche leur permettra d’apprendre à utiliser les émotions pour engager et captiver leur public.

Chaque objectif de cette formation est conçu pour doter les participants des compétences nécessaires pour créer et narrer des histoires impactantes en utilisant les techniques du storytelling, en vue d’atteindre leurs objectifs communicationnels et marketing.