Catégorie : Immobilier
Référence : RH09

Les méthodes de recrutement

Durée : 14 heures (2 jours)
Tarif : 1 180 € HT
Formation en Présentiel
Durée : 14 heures (2 jours)
Tarif : 2 800 € HT
Formation en Présentiel
Catégorie : Immobilier
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Les méthodes de recrutement

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Maîtriser les méthodes de recrutement : Stratégies innovantes pour le talent de demain

Cette formation sur les méthodes de recrutement vous emmènera à travers un parcours complet, depuis la compréhension des différentes techniques de recrutement jusqu’à la maîtrise de l’ensemble du processus, y compris les dernières tendances et outils numériques. Vous apprendrez à définir et à mettre en œuvre des stratégies de recherche efficaces, à perfectionner vos techniques et outils d’évaluation, et à maîtriser les différentes étapes du processus de recrutement, tout en veillant au respect des principes de non-discrimination.

Objectifs de la formation

  • Maîtriser les différentes méthodes de recrutement
  • Perfectionner ses techniques et outils d’évaluation
  • Maîtriser l’ensemble du processus de recrutement

Public concerné

Cette formation s’adresse à toute personne en charge du recrutement

Prérequis

Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.

Programme de la formation

  • Les étapes du processus de recrutement
    • Définition et mise en place de la politique de recrutement
    • Choix des outils et de la stratégie de recherche des candidats
    • Formalisation des supports RH à utiliser
    • Fixation des modalités de la politique d’intégration
  • Les techniques de recrutement
    • Les critères à prendre en compte dans une stratégie de recherche
    • Les méthodes de sélection (tests, assessment, mises en situation…)
    • Les annonces
    • Les différents types d’entretien
    • La recherche de candidats internes et externes (avantages et inconvénients)
    • Les outils d’identification des candidats (cabinets, chasse et approche directe, sites web généralistes et spécialisés, campus management…)
    • Le recrutement digital (réseaux sociaux, job boards, sourcer efficacement sur Linkedin)
    • Les nouvelles tendances du recrutement (ex : IA, big data…)

Ville(s)

Montpellier, Paris, Nîmes, Marseille

Moyens techniques

  • Utilisation de Vidéo Projecteur
  • Test
  • Quizz
  • Vidéo.

Moyens d’encadrement

Formateur spécialiste en recrutement.

Documents remis à la fin du stage

  • Support numérique pour les fondamentaux
  • Fiche de synthèse et plan élaborés en fin de formation
  • Certificat de réalisation

Dates programmées

Aucune date trouvée pour cette formation.
N'hésitez pas à nous contacter au
04 67 72 68 77
  • Tous les domaines
  • Bureautique
  • Digital
  • Efficacité relationnelle
  • Immobilier
  • Management
  • Relations clients
  • Ressources humaines
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Formation Microsoft Word niveau débutant

Microsoft Word niveau débutant – Initiation à Microsoft Word

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Gestion du temps et des priorités

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Prise de parole en public

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Les différents entretiens collaborateurs

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Animer et conduire une réunion

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Manager : Motiver et engager vos équipes au quotidien

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